Presentación de Evotravid

Evotravid, situados en una de las regiones más emblemáticas del sector vitícola español, LA RIOJA, nace hace más de 8 años, como fruto de una necesidad de ofrecer a los principales grupos Bodegueros de la región, un personal altamente cualificado y en constante profesionalización para el cuidado de los viñedos y un desarrollo profesional de todas las tareas propias del sector vitivinícola.

La filosofía de los propietarios de la compañía siempre se ha regido bajo dos principios claramente marcados. Por un lado una política de control exhaustiva de todos los procedimientos, y una comunicación directa con nuestros clientes, que hace que éstos tengan a tiempo real, toda la información que precisen sobre las tareas a desempeñar, la situación laboral de los trabajadores que estén prestando el servicio en sus propiedades, y un control de los aspectos administrativo-laborales intervinientes. Asimismo la estabilidad en la plantilla de la empresa y la fidelización de los clientes hacen que nuestro personal trate las fincas de nuestros clientes con auténtica profesionalidad.

Por otro lado, la seguridad y tranquilidad de tener a todos los trabajadores en las condiciones laborales idóneas de legalidad, tanto en aspectos sociales como de condiciones de seguridad, externalizando y auditando periódicamente todos los procesos laborales, contables y fiscales para poder garantizar a todos nuestros clientes (Bodegas, Viticultores, ect) un estricto cumplimiento de la normativa vigente por parte de la compañía, que abarca aspectos como la contratación en el Régimen General de la Seguridad Social a todos los trabajadores, con unas condiciones salariales óptimas, una cobertura total de Riesgos Laborales y de Responsabilidad Civil, y una solvencia económica-financiera para garantizar una estabilidad en la relación comercial con nuestros clientes.

  • Trabajadores regularizados

    Trabajadores regularizados amparados en el régimen general de la Seguridad Social, amparados por el convenio agrícola de la comunidad autónoma de La Rioja

  • Cobertura total

    Cobertura sanitaria por parte de la mutua EGARSAT, acogidos al régimen general de la seguridad social, y formativa, por parte d ela mutua FREMAP

  • Planificación

    Planificación de riesgos laborales, formación de los trabajadores, condiciones sanitarias, plan organizativo y estructuración educativa de los procesos a desarrollar en los clientes por parte de servicio de prevencion ASEPEYO

  • Asegurados

    Póliza de seguro de responsabilidad civil suscrita con Mapfre compañia de seguros

  • Accidentes laborales

    Póliza de cobertura de accidentes laborales para los trabajadores suscrita con Mapfre compañia de seguros

  • Plantilla

    Plantilla media de 85 trabajadores. En momentos concretos la plantilla puede llegar a laos 120 trabajadores.

  • Sin incidencias

    Por EVOTRAVID han pasado más de 700 trabajadores. Por parte de la empresa existe comunicación y colaboración plena con sindicatos y autoridades laborales

  • Beneficios

    Beneficios formativos para los trabajadores

  • Auditoría

    Auditoría y gestión administrativa contable y laboral externa